昨年に引き続き今年も社員のＳＥスキル向上を目的として、設計スキルアップ勉強会を
6回に渡り実施してきました。
11/16(土)はその最終日で、ペア毎にチームに分かれて設計してきた基本設計書を対面形式で
レビューしました。
日頃から上流工程を行っている社員が要件定義を作成した上でレビュアー(お客様役)となり、
基本設計を行った社員がレビューイとなって、ＳＥとしての立ち振る舞いで実施しました。
最後まで真剣に取り組み、説明の仕方や質問のやり方などのノウハウを勉強しました。
今年も休日を利用して開催してきましたが、社員全員が精力的に取り組んでまいりました。
今後ともお客様に高品質なサービスを提供し社会貢献ができるよう、日々邁進する
ソーシャルパワーズ社員です！
